С начала 2026 года предприниматели Ростовской области подали заявки на привлечение 4 624 иностранных работников — и получили отказ по 62% позиций. Региональная межведомственная комиссия согласовала только 1 790 человек. Это происходит на фоне новых ограничений на трудоустройство мигрантов, которые губернатор Юрий Слюсарь ввёл поэтапно с 1 марта 2026 года.
- 59 работодателей региона запросили 4 624 иностранных работника
- Одобрено только 1 790 человек — 38,7% от поданных заявок
- С 1 марта 2026 года мигрантам закрыт доступ к работе в фитнес-индустрии и производстве драгметаллов
- С 1 апреля 2026 года под запрет попадут курьерская доставка, продуктовый ритейл, сухопутный и трубопроводный транспорт, почтовая связь
- Ограничения действуют до конца декабря 2026 года и направлены на приоритетное трудоустройство граждан России
Почему бизнес не может нанять столько иностранцев, сколько хочет
Система привлечения иностранной рабочей силы в России устроена так: работодатель подаёт заявку в региональную межведомственную комиссию, которая проверяет обоснованность потребности и наличие российских кандидатов на рынке труда. Только после одобрения заявка уходит в Минтруд, который распределяет федеральную квоту. В 2026 году общероссийская квота на «визовых» мигрантов составляет около 279 тысяч разрешений — на 19% больше, чем годом ранее.
Однако региональный фильтр остаётся жёстким. По данным издания donnews.ru, ещё в 2025 году 8 компаний Дона запросили 325 дополнительных иностранных работников, а комиссия согласовала лишь 145 — менее половины. Нынешняя ситуация воспроизводит ту же закономерность в значительно большем масштабе.
Кто и для каких работ просит мигрантов
В предыдущие годы донские предприятия привлекали иностранцев преимущественно в пищевую промышленность, строительство, лёгкую промышленность и агросектор. Среди типичных специальностей в заявках — швеи, укладчики-упаковщики, повара, слесари, механизаторы, птицеводы. Зарплата по таким позициям варьировалась от 23 до 100 тысяч рублей в зависимости от специальности. Иностранцев приглашают преимущественно из Индии, Вьетнама, Шри-Ланки, а также из стран СНГ — Таджикистана, Узбекистана, Армении и Киргизии.
Как Ростовская область закрывает рынок труда для мигрантов
Параллельно с обсуждением заявок работодателей региональные власти последовательно сужают сферы, где иностранцы вообще могут работать. Указ губернатора Юрия Слюсаря № 15 от 11 февраля 2026 года поэтапно запрещает привлечение мигрантов, работающих по патенту, в ряде отраслей.
| Дата запрета | Закрытые сферы |
|---|---|
| С 1 марта 2026 | Фитнес-индустрия, производство драгоценных металлов |
| С 1 апреля 2026 | Курьерская доставка, продуктовый и табачный ритейл, сухопутный и трубопроводный транспорт, почтовая связь |
Работодателям, у которых мигранты уже заняты в этих сферах, предписано уволить их в течение трёх месяцев с момента введения каждого запрета.
Что говорит статистика о масштабах трудовой миграции на Дону
К концу мая 2025 года в Ростовской области официально трудились более 21,7 тысячи иностранных работников — на 49,4% больше, чем по итогам всего 2024 года (14,5 тысячи). Почти половина из них (47,2%) была занята в домашних хозяйствах частных лиц в роли нянь, сиделок и домработниц. Ещё 18,8% работали в строительстве, 11% — в обрабатывающих производствах.
Что делать работодателю, которому отказали в мигрантах
Куда подавать заявку на привлечение иностранных работников?
Заявки принимает региональная межведомственная комиссия через центры занятости населения Ростовской области или через портал Госуслуг (gosuslugi.ru). Все заявки с 2026 года обрабатываются в электронном формате.
Какие сроки рассмотрения заявок?
Минтруд рассматривает заявки в течение 45 дней после установленного дедлайна для подачи. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РАИР) выдаётся территориальным органом МВД в течение 20 рабочих дней; госпошлина — 10 000 рублей.
Грозит ли штраф за мигранта, работающего в запрещённой сфере?
Да. За нарушение ограничений по допустимой доле иностранных работников юридическим лицам грозит штраф до 1 000 000 рублей согласно КоАП РФ (ст. 18.17). Работодатель обязан привести штат в соответствие с новыми правилами в течение трёх месяцев с даты введения запрета.
Где уточнить актуальный перечень запрещённых для мигрантов отраслей?
Актуальный текст Указа губернатора Ростовской области № 15 от 11 февраля 2026 года опубликован на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) и в базе «Гарант».
Контакты для обращений
Министерство труда и социального развития Ростовской области: mintrud.donland.ru. Телефон горячей линии службы занятости: 8-800-100-58-62 (звонок бесплатный). ГУ МВД России по Ростовской области (вопросы миграции): +7 (863) 249-33-54.
