IT-рынок Ростовской области в 2026 году столкнется с умеренным падением из-за роста налоговой нагрузки и охлаждения спроса после бурного роста 2022-2024 годов. Об этом 22 января заявил управляющий ООО «Рнд Софт» Роман Забродин в своей аналитической колонке для портала 161.ru. Эксперт прогнозирует закрытие ряда региональных IT-компаний, рост безработицы среди специалистов и снижение маржинальности до нулевых значений для аутстаффинговых и аутсорсинговых компаний.
Почему рынок переживает охлаждение после бурного роста
Активный рост IT-отрасли в 2022-2024 годах был вызван импортозамещением программного обеспечения после ухода зарубежных вендоров и необходимостью замены критической инфраструктуры в банках и госструктурах. Крупные корпорации нанимали IT-специалистов тысячами, создав искусственно высокий спрос на рынке труда. К концу 2024 года основные требования регуляторов были выполнены — где-то качественно, где-то «на костылях», но инфраструктура заменена.
Второй фактор замедления — изменения в геополитической ситуации в конце 2024 года. Компании, которые 10-15 лет вкладывали в IT-инфраструктуру на базе зарубежных разработок, приостановили дальнейшее импортозамещение, ожидая возможных дипломатических договоренностей с Западом. Это привело к сокращению бюджетов на 2025 год и снижению спроса на услуги региональных подрядчиков.
Третий удар по отрасли нанесла отмена налоговых льгот для IT-компаний. Произошла не только отмена ранее введенных преференций, но и общий рост налоговой нагрузки на отрасль при сохранении высокой конкуренции. Аутстаффинговые компании, которые в 2022-2024 годах показывали маржинальность 20 процентов и выше, к началу 2025 года столкнулись с падением рентабельности практически до нуля.
Как изменилась ситуация с кадрами и зарплатами
На рынке труда произошел перелом. Если в 2023-2024 годах IT-специалистов невозможно было найти и компаниям приходилось переманивать сотрудников друг у друга, то к началу 2026 года на HeadHunter в Ростовской области приходится примерно 25 резюме на одну вакансию. Это свидетельствует о существенном охлаждении рынка и росте безработицы среди айтишников.
Средняя зарплата IT-специалистов в Ростове-на-Дону по состоянию на середину 2025 года составляет 80 010 рублей. Go-разработчики получают в среднем 111 530 рублей, Java-разработчики — 109 350 рублей, iOS-разработчики — 99 010 рублей. В крупных предприятиях с численностью от 250 человек средняя зарплата программиста достигает 112 010 рублей, в микропредприятиях до 15 человек — всего 48 000 рублей.
Рост средней зарплаты за год составил 6 400 рублей, однако эксперты прогнозируют замедление этого роста в 2026 году. Многие региональные компании будут вынуждены оптимизировать расходы на персонал, что в первую очередь ударит по найму молодых специалистов, программам поддержки образования и благотворительным мероприятиям.
Какие регионы выиграют от кризиса
По мнению Романа Забродина, в выигрышной позиции окажутся IT-компании из крупных городов с большими бездефицитными бюджетами — Москвы, Санкт-Петербурга, Казани и, возможно, Краснодара. Региональным игрокам, включая ростовские компании, придется существенно сложнее. Перед ними стоит выбор между двумя путями: снижение расходов или увеличение доходов.
Снижение расходов означает оптимизацию внутренних процессов и сокращение персонала. Увеличение доходов потребует активных вложений в маркетинг, продажи и расширение ассортимента услуг. Собственникам компаний придется больше времени уделять антикризисному управлению — чаще посещать клиентов, открывать представительства в крупных регионах, участвовать во всех возможных конференциях, активнее отслеживать закупки на торговых площадках.
Альтернативный рецепт выживания — запуск собственного IT-продукта при наличии рынка, клиентов, свободных ресурсов и необходимых компетенций. Эксперт советует обращаться в институты развития, различные акселераторы и пытаться получить гранты на запуск и развитие продуктов.
Что происходит с искусственным интеллектом в регионе
Направление искусственного интеллекта активно развивается, но требует специализированного серверного оборудования и видеокарт, которые не каждая компания может себе позволить. В России крупные игроки создают специальные центры обработки данных для проектов в области ИИ, некоторые реализуют разработки на базе собственных ресурсов.
Использование зарубежных движков типа GPT или Grok для корпоративных нужд считается рискованным, поскольку любой запрос с конфиденциальной информацией остается в этих сетях. Неправильная работа с такими системами может привести к утечке данных компании из-за действий нерадивых сотрудников.
В сегменте микро-, малого и среднего бизнеса искусственный интеллект используется в основном в составе готовых решений от крупных игроков — Битрикс, сервисов Яндекса и аналогичных платформ. Зачастую ИИ применяют без четкого понимания реального эффекта, просто потому что это модно. Крупные корпорации уже активно внедряют технологии, а малому бизнесу еще предстоит осознать и освоить их потенциал.
Какие налоговые изменения ударили по отрасли
Отмена возможности совмещать IT-аккредитацию и статус резидента Сколково стала серьезным ударом по продуктовым компаниям. Ранее этот трек помогал сокращать время и расходы на развитие и вывод продуктов на рынок. Решение правительства негативно отразилось на малых инновационных компаниях, которые получали в Сколково экспертизу, нетворкинг и акселерацию.
Дополнительная проблема возникла с IT-ипотекой, которая стала недоступна компаниям-резидентам Сколково. Даже те, кто оформил ипотеку в 2024-2025 годах, опасаются, что банки пересмотрят льготные условия. Эта неразбериха произошла перед Новым годом, что добавило сложностей при планировании работы компаний.
Отмена моратория на проверки IT-компаний также вызывает озабоченность. Вместо риск-ориентированного подхода к отрасли, которая не работает с опасным производством, применяется общий режим проверок. Из позитивных моментов — в конце 2024 года правительство опубликовало список отраслей, которые смогут рассчитывать на региональные льготы, и в Ростовской области ведется работа по их возврату.
Куда обращаться за поддержкой и консультациями
Региональным IT-компаниям Роман Забродин рекомендует объединяться и вступать в Фонд развития IT-образования Ростовской области. Фонд работает с 2021 года и объединяет экспертизу 13 ведущих IT-компаний региона. Основные проекты включают оплачиваемые стажировки для преподавателей в IT-компаниях, базу кейсов для выпускных работ и создание матриц компетенций выпускников IT-специальностей.
Адрес Фонда развития IT-образования: город Ростов-на-Дону, Театральный проспект, 85, коворкинг «Рубин», офис 413/25. Электронная почта для связи: info@itfond.org. Официальный сайт: itfond.org. Telegram-канал: @iteducationRO. Группа ВКонтакте: vk.com/public215658328. Фонд помогает учебным заведениям актуализировать программы, поддерживает преподавателей и развивает профессиональные компетенции выпускников.
По вопросам государственной поддержки IT-отрасли можно обращаться в Министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области. Адрес: город Ростов-на-Дону, улица Социалистическая, дом 110-112. Телефон: +7 (863) 280-68-06. Электронная почта: minsvyaz@donland.ru. Министр — Евгений Полуянов.
Для поиска грантов и акселерации IT-продуктов рекомендуется обращаться в Региональный фонд развития информационных технологий. Информация о программах поддержки, конкурсах и грантах публикуется на сайте rfrit.ru. По вопросам вакансий и поиска специалистов можно использовать платформы HeadHunter и Работа России, где регулярно обновляется информация о спросе на IT-кадры в регионе.
