Ростовская область вложит 712 миллионов рублей в подготовку кадров для производства

Ростовская область в 2026 году инвестирует 712 млн рублей в развитие системы профессионального образования, напрямую связанного с производством: шесть образовательных кластеров объединят более 30 колледжей и техникумов с 27 промышленными предприятиями региона. Программа реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети» и нацелена на подготовку специалистов именно тех профессий, которых сегодня не хватает экономике Дона.

• Общий объём финансирования «Профессионалитета» в Ростовской области на 2026 год — 712 млн рублей (300 млн — федеральный бюджет, более 400 млн — региональный бюджет и предприятия-партнёры).
• Действующие кластеры (с 2022–2023 годов): железнодорожно-транспортный, металлургический, строительный.
• Новые кластеры (запуск в 2026 году): машиностроение, сельское хозяйство, информационные технологии.
• В проекте задействованы более 30 образовательных организаций и 27 предприятий-партнёров; плановый выпуск по новым кластерам — более 5 000 специалистов.
• Региональный заказ на 2025–2026 учебный год: 22 962 специалиста по 160 рабочим профессиям.
• Участниками проекта стали 45 колледжей, открывающих дополнительные места по 46 ключевым профессиям.

Почему регион срочно перестраивает систему подготовки кадров

Дефицит квалифицированных рабочих в Ростовской области — не статистика, а практическая проблема, которую называют тормозом экономического роста. Губернатор Юрий Слюсарь на заседании правительства региона в декабре 2025 года говорил об этом прямо: «Без современных специалистов не будет современных предприятий. Решать эту задачу нужно со школьной скамьи». По данным регионального координационного совета по подготовке рабочих кадров, созданного в конце 2025 года, на 2025–2026 учебный год область сформировала заказ на 23 тысячи абитуриентов по 160 рабочим профессиям.

Нехватка рук — общероссийская история. Председатель Банка России Эльвира Набиуллина ещё в 2023 году констатировала, что экономика «почти полностью задействовала имеющиеся трудовые ресурсы». Ростовская область выбрала системный ответ: не переманивать готовых специалистов из других регионов, а выращивать своих — в связке с предприятиями, которые сами определяют, кого и чему учить.

Как устроена модель «учёба внутри завода»

Ключевая идея «Профессионалитета» — перенести часть учебного процесса прямо на производство. Студент колледжа проходит практику не в учебных мастерских, а в цехах реального предприятия-партнёра. Работодатель, в свою очередь, участвует в разработке учебной программы и финансирует модернизацию мастерских. По замыслу федерального проекта, это сокращает срок подготовки специалиста с трёх-четырёх лет до двух, а выпускник приходит на завод, уже зная его оборудование и стандарты.

В Ростовской области на сегодняшний день действуют семь производственных участков, где обучение ведётся «в условиях реального производства». Флагманские примеры: Таганрогский техникум машиностроения и металлургии «Тагмет» совместно с Таганрогским авиационным колледжем готовят кадры для металлургической отрасли. Строительный кластер вырос на базе Ростовского строительно-художественного техникума, которому модернизировали мастерские в обмен на включение в производственный цикл предприятий-партнёров. Замгубернатора Андрей Фатеев отметил, что «работодатели видят в проекте возможность формировать кадровый резерв, соответствующий реальным запросам экономики».

Какие шесть кластеров охватит «Профессионалитет» в Ростовской области

Что изменится для школьников: эксперимент с «производственными» десятыми классами

С 2026 года в Ростовской области стартует эксперимент: ученики 9-х классов смогут выбрать альтернативный маршрут вместо традиционного перехода в 10-й класс. Вместо двух лет в школе и ЕГЭ они сдают четыре экзамена ОГЭ и поступают в колледж по партнёрской программе «Профессионалитета» — с ускоренным двухлетним курсом и гарантированным трудоустройством у предприятия-партнёра. Принципиальное условие: традиционный 10–11 классов для тех, кто выбирает университет, остаётся без изменений. «Никто не лишает детей права идти в вуз», — подчеркнул Юрий Слюсарь.

В 2025 году в регионе уже проведено свыше 2 тысяч профориентационных мероприятий: школьники пробовали себя непосредственно на предприятиях, а не в учебных аудиториях. По оценке Фатеева, это меняет сам подход — профориентация из «классного часа» превращается в реальное знакомство с производством.

Как поступить на программы «Профессионалитета» в Ростовской области

Что такое «Профессионалитет» и чем он отличается от обычного СПО?

«Профессионалитет» — федеральный проект ускоренной подготовки рабочих кадров. Обучение занимает 2 года вместо стандартных 3–4. Работодатель участвует в написании учебной программы, предоставляет оборудование и гарантирует трудоустройство выпускникам. Финансируется совместно из федерального, регионального бюджетов и средств предприятий-партнёров.

Какие специальности доступны в Ростовской области по программе «Профессионалитет»?

На 2025–2026 учебный год наиболее востребованные направления: машиностроение (1 510 мест), информатика и вычислительная техника (1 300 мест), технологии наземного транспорта (1 295 мест), строительство (1 070 мест), сестринское дело (1 280 мест), педагогика (1 083 места). Полный перечень опубликован на сайте министерства образования Ростовской области.

Можно ли поступить в колледж «Профессионалитета» после 9-го класса без ЕГЭ?

Да. После 9-го класса достаточно аттестата об основном общем образовании и результатов ОГЭ. ЕГЭ для поступления в колледж не требуется. При наличии результатов ОГЭ зачисление производится на конкурсной основе по среднему баллу аттестата.

Гарантируют ли предприятия-партнёры трудоустройство после окончания колледжа?

Соглашения между колледжами и предприятиями предусматривают приоритетное трудоустройство выпускников программы «Профессионалитет». Однако юридически обязывающим контрактом это не является — условия фиксируются в договоре о целевом обучении (при его наличии). Рекомендуется уточнять условия трудоустройства при поступлении.

Как поступить: куда обращаться абитуриентам?

Информацию о конкретных колледжах-участниках «Профессионалитета», специальностях и датах приёмной кампании публикует Министерство образования Ростовской области. Единый телефон горячей линии по вопросам приёма в СПО: 8-800-200-91-85 (бесплатно, в рабочие часы). Сайт Минобра Ростовской области: edu.donland.ru.

Контакты для поступающих и работодателей