Министерство здравоохранения России представило рекомендации по цветовому кодированию форменной одежды медработников в зависимости от их должностной принадлежности. Палитра включает шесть цветов и охватывает все категории сотрудников медучреждений — от главного врача до IT-специалиста. Документ носит рекомендательный характер и не является обязательным к исполнению. Параллельно с ноября 2026 года вступит в силу ГОСТ на обувь для медработников.
- Фиолетовый — для руководящего персонала (главврачи, заведующие).
- Тёмно-зелёный — для врачей.
- Салатовый — для среднего медперсонала (медсёстры, фельдшеры).
- Лавандовый — для младшего медперсонала (санитары, нянечки).
- Голубой — для административных сотрудников (регистратура, кадры, экономисты).
- Серый — для немедицинского персонала, хозяйственных служб и IT-специалистов.
Зачем Минздрав выстраивает иерархию через цвет халата
Авторы рекомендаций, в числе которых первый заместитель министра здравоохранения РФ Виктор Фисенко, поясняют: цветовое разграничение формы призвано упростить навигацию пациентов в медучреждениях. По логике документа, человеку, впервые попавшему в больницу, не нужно читать бейдж или уточнять должность — достаточно посмотреть на цвет халата. Принцип уже применяется в мировой практике: в британском NHS, например, введена аналогичная система с 2007 года.
Рекомендации по дресс-коду разрабатывались поэтапно: первый вариант для взрослых медучреждений появился в 2024 году, а в январе 2026-го Минздрав выпустил отдельный документ для детских больниц и поликлиник. Актуальная публикация закрепляет и популяризирует единую схему для всей отрасли.
Почему «кроксы» под запретом и что изменится в обуви с ноября 2026 года
Отдельный блок рекомендаций посвящён обуви. С 1 ноября 2026 года вступит в силу ГОСТ, определяющий технические требования к обуви медицинских работников: подошва должна быть гибкой, рифлёной, толщиной от 2 до 3 сантиметров. Цель нормы — снизить нагрузку на опорно-двигательный аппарат, поскольку врачи и медсёстры проводят на ногах по 8–12 часов в смену.
Под требования ГОСТа не подпадают широко популярные среди медработников резиновые сандалии типа «кроксы»: их подошва не обеспечивает необходимой поддержки стопы и не соответствует критериям рифления. Данный пункт вызвал наибольший резонанс среди самих медиков — многие считают «кроксы» наиболее комфортной обувью для долгих смен.
Кто критикует инициативу и почему
Рекомендации вызвали неоднозначную реакцию профессионального сообщества. Совет при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) раскритиковал идею цветового дресс-кода: по мнению членов совета, документ перегружен деталями и нерационально использует ресурсы ведомства. Ряд медицинских работников в социальных сетях указал, что тёмно-зелёный цвет для врачей ассоциируется с хирургическими костюмами, а не с повседневной формой, что может создавать путаницу.
Сторонники реформы, напротив, считают, что унификация давно назрела: сейчас в российских больницах нет единого стандарта, и пациенты нередко не могут определить, кто перед ними — санитар или дежурный врач. Согласно документу, цветовая система поможет выстроить «прозрачную коммуникацию внутри медицинской организации» и сформировать «положительный имидж учреждения».
| Цвет формы | Категория сотрудников |
|---|---|
| 🟣 Фиолетовый | Руководящий персонал (главврачи, заведующие отделениями) |
| 🟢 Тёмно-зелёный | Врачи |
| 🟩 Салатовый | Средний медперсонал (медсёстры, фельдшеры) |
| 🪻 Лавандовый | Младший медперсонал (санитары, нянечки) |
| 🔵 Голубой | Административный персонал (регистратура, кадры) |
| ⬜ Серый | Хозяйственные службы и IT-специалисты |
Что это значит для пациентов и как вести себя в больнице
Обязаны ли больницы следовать новым рекомендациям?
Нет. Документ Минздрава носит рекомендательный характер. Обязательным для исполнения является только ГОСТ на обувь, который вступает в силу с 1 ноября 2026 года. Цветовая схема формы может приниматься или не приниматься каждым медучреждением самостоятельно.
Как пожаловаться, если в больнице невозможно понять, кто перед вами?
Каждый пациент вправе попросить медицинского работника представиться и назвать свою должность — это закреплено в ст. 19 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». Жалобы на организацию работы медучреждения можно подать в Росздравнадзор: горячая линия 8-800-550-99-03 (бесплатно) или на сайте roszdravnadzor.gov.ru.
