Экономист и глава Союза пенсионеров Подмосковья Анатолий Никитин выступил с инициативой снизить пенсионный возраст для матерей детей дошкольного и младшего школьного возраста. По его словам, обращения граждан с такими просьбами направляются в Государственную Думу, и предложение актуально, особенно учитывая, что всё больше женщин рожают детей после 40 лет.
Никитин выступает за полное возвращение к прежним нормам пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Эксперт отмечает, что продолжительность жизни российских мужчин сократилась более чем на 2 года после пенсионной реформы, а у женщин — почти на 4 месяца.
Кто сейчас может выйти на пенсию досрочно
В настоящее время многодетные матери имеют право на досрочную пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с пятью и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет при наличии 15 лет страхового стажа. Матери четырёх детей — в 56 лет, троих детей — в 57 лет.
Обязательное условие: воспитание детей до достижения ими 8 лет и наличие индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30 баллов. Право распространяется на усыновлённых детей.
Также досрочно выходят на пенсию матери детей-инвалидов — в 50 лет при трудовом стаже не менее 15 лет и воспитании ребёнка-инвалида до 8 лет. Женщины с северным стажем и двумя детьми могут выйти на пенсию в 53 года при наличии 20 лет страхового стажа и 15 лет работы на Крайнем Севере.
Почему повысили пенсионный возраст
Пенсионная реформа 2018 года была проведена из-за демографической ситуации: доля пенсионеров росла, а доля работающих граждан сокращалась. Правительство предупреждало о риске разбалансировки пенсионной системы и невозможности государства исполнять социальные обязательства.
В качестве фундаментальной причины назывался демографический кризис, увеличение доли пожилых людей и возникший дефицит Пенсионного фонда. Повышение пенсионного возраста должно было способствовать более быстрому росту самих пенсий.
Экономические последствия снижения
Актуарные исследования показывают неоднозначную картину экономического эффекта. Повышение пенсионного возраста даёт экономию бюджета только в краткосрочной перспективе — первые 10-15 лет, после чего пенсионная система начинает нести дополнительные расходы из-за увеличения размеров установленных пенсий при более длительном стаже.
По расчётам 2016 года, постепенное повышение пенсионного возраста позволило бы снизить расходы бюджета на 638 млрд рублей с 2030 года. Исследования Научно-исследовательского финансового института показывают, что повышение пенсионного возраста является наиболее эффективным ответом на демографические вызовы по сравнению с повышением ставки пенсионных взносов или других налогов.
Снижение пенсионного возраста негативно скажется на государственных финансах, увеличив расходы бюджета и дефицит Пенсионного фонда. Экономические модели показывают, что при старении населения увеличение доли лиц 60+ на 10% замедляет рост ВВП на душу населения на 5,5%. Основные каналы влияния — сокращение численности рабочей силы и снижение производительности труда.
Для населения
Для населения снижение пенсионного возраста означало бы возможность более раннего выхода на пенсию, но при этом размер пенсий мог бы снизиться из-за сокращения периода накопления пенсионных прав. Периоды отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет включаются в страховой стаж и дают пенсионные коэффициенты: за первого ребёнка — 1,8 балла в год, за второго — 3,6 балла, за третьего и четвёртого — 5,4 балла.
Важное условие: периоды ухода включаются в стаж только при наличии официальной работы до или после отпуска.
Пенсионный возраст за рубежом
В странах СНГ пенсионный возраст варьируется. В Беларуси — 63 года для мужчин и 58 лет для женщин, в Казахстане — 63 года для мужчин и 61,5 года для женщин с дальнейшим повышением до 63 лет к 2027 году. В Армении — 63 года для обоих полов.
В развитых странах пенсионный возраст обычно выше. В США — 67 лет для мужчин и 65 лет для женщин, в Италии и Германии — 67 лет для обоих полов, во Франции — 62 года, в Великобритании — 65 лет.
Как оформить досрочную пенсию
Для назначения досрочной пенсии многодетным матерям необходимо обратиться в Социальный фонд России с пакетом документов. Заявление можно подать лично в территориальном отделении СФР, через МФЦ или онлайн на портале Госуслуг.
Базовый комплект документов включает паспорт, СНИЛС, трудовую книжку или сведения из электронной трудовой книжки, свидетельства о рождении всех детей. СФР самостоятельно запрашивает большинство документов в рамках межведомственного взаимодействия.
