Граждане предпенсионного возраста в России получают налоговые льготы, повышенные пособия и защиту от увольнения в 2026 году

В России в 2026 году продолжает действовать комплекс федеральных и региональных мер поддержки для граждан предпенсионного возраста — тех, кому до выхода на страховую пенсию по старости осталось пять лет или меньше. Предпенсионеры освобождаются от уплаты земельного и имущественного налогов, получают право на повышенное пособие по безработице до 16067 рублей (после индексации с 1 февраля 2026 года), могут бесплатно пройти переобучение и защищены от незаконного увольнения статьёй 144.1 Уголовного кодекса РФ. Часть льгот предоставляется автоматически, для получения других необходимо подать заявление в Социальный фонд России или налоговую инспекцию.

Кто считается предпенсионером в 2026 году

Предпенсионный возраст наступает за пять лет до назначения страховой пенсии по старости. В 2026 году на пенсию выходят женщины 1967 года рождения (в 59 лет) и мужчины 1962 года рождения (в 64 года). Соответственно, предпенсионерами считаются женщины 1968-1972 годов рождения (от 54 до 58 лет) и мужчины 1963-1967 годов рождения (от 59 до 63 лет). Для граждан, не попавших в переходный период пенсионной реформы, предпенсионный возраст начинается в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Для категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию, пятилетний предпенсионный период отсчитывается от момента наступления льготного пенсионного возраста. Это касается педагогов, медицинских работников, работников вредных производств, жителей Крайнего Севера и многодетных матерей. Многодетные матери с пятью детьми получают статус предпенсионера с 45 лет (за пять лет до пенсионного возраста в 50 лет), с четырьмя детьми — с 51 года, с тремя детьми — с 52 лет. Подтвердить статус предпенсионера можно через личный кабинет на сайте Социального фонда России или портал «Госуслуги» — справка формируется автоматически и содержит данные о дате возникновения права на льготы.

Какие налоговые льготы получают предпенсионеры

Граждане предпенсионного возраста полностью освобождаются от уплаты земельного налога на участок площадью до шести соток (600 квадратных метров). Если участок больше, налог начисляется только на площадь, превышающую льготные шесть соток. Освобождение от имущественного налога распространяется на один объект недвижимости каждого вида: жилой дом, квартиру или комнату, гараж или машино-место, хозяйственную постройку площадью до 50 квадратных метров.

Эти льготы наступают при достижении определённого возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (пенсионный возраст по правилам до реформы 2018 года). Таким образом, женщины 1971 года рождения и старше, а также мужчины 1966 года рождения и старше уже имеют право на налоговые льготы в 2026 году. Для их получения необходимо подать заявление в налоговую инспекцию с приложением справки о статусе предпенсионера. Заявление можно направить через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС, через МФЦ или лично в налоговую инспекцию по месту жительства. Льгота применяется с налогового периода, в котором подано заявление, но можно запросить перерасчёт за предыдущие три года.

Как предпенсионеры защищены от увольнения

Статья 144.1 Уголовного кодекса РФ устанавливает уголовную ответственность для работодателей за необоснованное увольнение лица предпенсионного возраста или отказ в приёме на работу по мотиву достижения этого возраста. Работодателю, уволившему предпенсионера без законных оснований, грозит штраф до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок до 360 часов. Уголовная ответственность наступает только при доказанности дискриминационного мотива, связанного именно с возрастом работника.

Трудовое законодательство не запрещает увольнение предпенсионеров по законным основаниям — сокращение штата, ликвидация организации, несоответствие занимаемой должности, нарушение трудовой дисциплины. Однако работодатель обязан строго соблюдать процедуру увольнения: предупредить работника не менее чем за два месяца при сокращении, предложить все имеющиеся вакансии, выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Если предпенсионер считает своё увольнение незаконным, он может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд в течение одного месяца с момента получения трудовой книжки. При восстановлении на работе через суд работнику выплачивается компенсация за вынужденный прогул.

Какое пособие по безработице положено предпенсионерам

Безработные граждане предпенсионного возраста получают пособие по безработице на более выгодных условиях по сравнению с остальными категориями. Период выплаты составляет до 12 месяцев в течение 18 месяцев, а при наличии длительного стажа работы (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) — до 24 месяцев в течение трёх лет. Это существенно больше стандартных шести месяцев выплат для обычных безработных.

Размер пособия для предпенсионеров, проработавших не менее 26 недель перед увольнением, рассчитывается от среднего заработка: первые три месяца — 75%, следующие четыре месяца — 60%, в дальнейшем — 45% среднего заработка. Максимальный размер пособия с 1 февраля 2026 года составляет 16067 рублей (в 2025 году было 15044 рубля). Для получения повышенного пособия необходимо встать на учёт в центре занятости населения по месту жительства, предоставив паспорт, трудовую книжку, документы об образовании, справку о среднем заработке за последние три месяца работы и справку о статусе предпенсионера. Регистрация возможна через портал «Работа в России» или лично в офисе службы занятости.

Могут ли предпенсионеры выйти на пенсию досрочно

Безработные предпенсионеры, которым до назначения страховой пенсии осталось два года или менее, могут выйти на пенсию досрочно по предложению службы занятости. Это возможно при соблюдении трёх условий: наличие необходимого страхового стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, отсутствие возможности трудоустройства через центр занятости. Решение о досрочном назначении пенсии принимается службой занятости совместно с территориальным органом Социального фонда России.

Досрочная пенсия назначается на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. После достижения общеустановленного пенсионного возраста гражданин переводится на обычную страховую пенсию. Если предпенсионер, получающий досрочную пенсию, устроится на работу, выплата пенсии прекращается. При новом увольнении право на досрочную пенсию не возобновляется — необходимо снова регистрироваться в службе занятости и подтверждать отсутствие возможности трудоустройства.

Какие ещё льготы доступны предпенсионерам

Предпенсионеры имеют право на бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости. Программы переподготовки и повышения квалификации длятся от нескольких недель до года и помогают освоить новую профессию или обновить имеющиеся навыки. Во время обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в регионе. Информацию о доступных программах обучения можно получить в центре занятости по месту жительства или на портале «Работа в России».

В трудовом законодательстве предусмотрено право на два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации — работодатель обязан сохранить за предпенсионером средний заработок за эти дни. Для использования этого права необходимо написать заявление на имя работодателя и согласовать дату освобождения от работы. Региональные власти могут устанавливать дополнительные меры поддержки: льготы на проезд в общественном транспорте, скидки на оплату коммунальных услуг, бесплатные лекарства по рецепту врача. Перечень региональных льгот различается в зависимости от субъекта РФ, узнать о них можно в местных органах социальной защиты населения.

Куда обращаться для оформления льгот предпенсионерам

Единая горячая линия Социального фонда России по социальным вопросам работает по номеру 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный по всей России). Специалисты принимают обращения с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45 (время московское, в регионах график может отличаться). По этому номеру можно получить консультацию о порядке получения справки о статусе предпенсионера, условиях досрочного выхода на пенсию и других вопросах пенсионного обеспечения.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд): справочная служба 8 (800) 707-88-41, приём звонков с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45, перерыв с 12:00 до 13:00. Телефон группы по работе с обращениями граждан: +7 (495) 402-03-36. Обратиться можно по вопросам защиты трудовых прав, незаконного увольнения, получения пособия по безработице и профессионального переобучения.

Для оформления налоговых льгот:

  • Единая горячая линия ФНС России: 8 (800) 222-22-22 (бесплатно по России)
  • Личный кабинет налогоплательщика на сайте nalog.gov.ru (подача заявления онлайн)
  • МФЦ «Мои документы» по месту жительства (приём заявлений и документов)
  • Территориальная налоговая инспекция (личный приём граждан по предварительной записи через сайт ФНС)

Алгоритм оформления льгот предпенсионерам:

  • Получить справку о статусе предпенсионера через личный кабинет на сайте СФР (sfr.gov.ru) или портал «Госуслуги» (справка формируется автоматически в электронном виде)
  • Для налоговых льгот: подать заявление в ФНС с приложением справки о статусе предпенсионера (срок рассмотрения — до 30 дней)
  • Для регистрации в качестве безработного: обратиться в центр занятости с паспортом, трудовой книжкой, документами об образовании и справкой о среднем заработке
  • Для профессионального обучения: зарегистрироваться в службе занятости и подать заявку на участие в программе переподготовки
  • При незаконном увольнении: обратиться в трудовую инспекцию (онлайн через сайт Роструда), прокуратуру или суд в течение одного месяца
Обсудим новость?
Самые живые комментарии и факты — в нашем Telegram-канале
Открыть в Telegram
ДонБриф » Общество » Граждане предпенсионного возраста в России получают налоговые льготы, повышенные пособия и защиту от увольнения в 2026 году
Вам также будет интересно почитать