Социальный фонд России в 2026 году будет выплачивать работающим женщинам пособие по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка за два предшествующих календарных года с учетом установленных законом максимального и минимального лимитов. Максимальная сумма декретных за стандартный отпуск продолжительностью 140 дней вырастет до 955 836 рублей по сравнению с 794 356 рублями в 2025 году, минимальная составит 124 702 рубля — на 20,7 процента больше прошлогодней, что связано с увеличением предельной базы для исчисления страховых взносов и повышением минимального размера оплаты труда до 27 093 рублей.
Главное
- Пособие по беременности и родам рассчитывается как 100% среднего заработка женщины за два полных календарных года, предшествующих декрету
- Максимальная выплата за 140 дней отпуска в 2026 году составит 955 836 рублей, минимальная — 124 702 рубля
- При многоплодной беременности максимальное пособие достигнет 1 324 516 рублей за 194 дня декрета
- Пособие назначается на основании электронного больничного листа, который выдается на 30-й неделе беременности
- Выплата не облагается налогом на доходы физических лиц и перечисляется единовременно в течение 10 рабочих дней
Как рассчитывается размер пособия по новым правилам
Формула расчета декретных выплат основана на принципе компенсации утраченного заработка в размере 100 процентов. Социальный фонд России суммирует все доходы женщины, с которых работодатель уплачивал страховые взносы за два полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет, делит полученную сумму на 730 или 731 день в зависимости от наличия високосного года и умножает на количество дней декретного отпуска. Если женщина уходит в декрет в 2026 году, в расчет берутся доходы за 2024 и 2025 годы.
В состав учитываемого заработка входят заработная плата, премии, отпускные, стипендии для студентов очной формы обучения и денежное довольствие для военнослужащих — все виды дохода, облагаемые взносами в Социальный фонд. Не учитываются суммы больничных, предыдущих декретных выплат, пособий по уходу за ребенком до полутора лет и периоды освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на нее не начислялись страховые взносы. Закон позволяет женщине самостоятельно выбрать расчетный период, если в последние два года заработок был ниже, чем в предшествующие годы — для этого необходимо подать заявление работодателю.
Почему максимальная сумма выросла на 161 тысячу рублей
Увеличение максимального размера пособия по беременности и родам на 161 480 рублей или 20,3 процента по сравнению с 2025 годом стало возможным благодаря повышению предельной базы для исчисления страховых взносов. В 2025 году предельная величина базы составляла 2 759 000 рублей, а в 2026 году она выросла до 2 979 000 рублей — на 8 процентов. Эта база определяет максимальный годовой доход работника, с которого работодатель обязан платить страховые взносы по ставке 2,9 процента.
Расчет максимальной суммы декретных за 140 дней в 2026 году выглядит следующим образом: складываются предельные базы за 2024 год — 2 225 000 рублей и 2025 год — 2 759 000 рублей, получается 4 984 000 рублей, которые делятся на 731 день, так как 2024 год был високосным, итоговая сумма среднедневного заработка — 6 820,25 рубля умножается на 140 дней стандартного декретного отпуска и дает 954 835 рублей. После округления максимальное пособие составляет 955 836 рублей.
Как изменились минимальные выплаты для женщин с малым стажем
Минимальный размер пособия привязан к минимальному размеру оплаты труда и предназначен для женщин, чей страховой стаж составляет менее шести месяцев или чей фактический заработок ниже установленного государством минимума. С 1 января 2026 года МРОТ увеличился с 22 440 до 27 093 рублей — на 20,7 процента. Минимальная выплата за 140 дней декретного отпуска рассчитывается по формуле: МРОТ умножается на 24 месяца, делится на 730 дней и умножается на количество дней отпуска.
Расчет минимального пособия в 2026 году: 27 093 рубля умножить на 24, разделить на 730 дней и умножить на 140 дней равно 124 702 рубля. Для сравнения, в 2025 году минимальная выплата составляла 103 285 рублей. Женщины, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, получают пособие с применением районного коэффициента, который увеличивает сумму на величину от 1,15 до 2,0 в зависимости от региона.
Сколько получат женщины при осложненных родах и многоплодной беременности
Продолжительность декретного отпуска и соответствующий размер пособия зависят от характера протекания беременности и родов. При осложненных родах, которые включают кесарево сечение, преждевременные роды на сроке от 22 до 30 недель или послеродовые осложнения, больничный лист продлевается с 140 до 156 дней. В этом случае максимальное пособие в 2026 году составит 1 065 074 рубля, минимальное — 138 954 рубля.
При многоплодной беременности, когда женщина ожидает двойню, тройню или большее количество детей, декретный отпуск увеличивается до 194 дней: 84 дня до родов и 110 дней после рождения детей. Максимальная выплата за этот период достигнет 1 324 516 рублей, минимальная — 172 802 рубля. Если факт многоплодной беременности устанавливается непосредственно во время родов, женщине дополнительно выдается больничный лист на недостающие дни, и пособие пересчитывается с учетом увеличенного срока отпуска.
Кто имеет право на получение декретных выплат
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К этой категории относятся работающие по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие, военнослужащие по контракту, сотрудники правоохранительных органов и уголовно-исполнительной системы. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и арбитражные управляющие получат декретные только при условии добровольной уплаты страховых взносов в Социальный фонд России.
Студентки, обучающиеся по очной форме в высших и средних профессиональных учебных заведениях, получают пособие в размере стипендии за каждый день декретного отпуска. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя и вставшие на учет в службе занятости в течение 12 месяцев после увольнения, получают выплату в размере 100 процентов прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Самозанятые и работающие по договорам гражданско-правового характера без добровольной уплаты взносов права на декретные не имеют.
Как оформить пособие через Госуслуги и у работодателя
Процедура оформления пособия по беременности и родам начинается с получения электронного листка нетрудоспособности в медицинской организации, где женщина состоит на учете по беременности. Врач-гинеколог выдает больничный лист на 30-й неделе беременности при одноплодной беременности или на 27-й неделе при многоплодной. С 2022 года все больничные листы оформляются исключительно в электронном формате и автоматически передаются в Социальный фонд России и работодателю через единую систему межведомственного электронного взаимодействия.
После получения уведомления о больничном листе женщина подает заявление работодателю о предоставлении отпуска по беременности и родам. Заявление составляется в свободной форме с указанием желаемой даты начала декретного отпуска — закон позволяет отложить выход в декрет и продолжить работать с получением заработной платы вместо пособия. Работодатель издает приказ о предоставлении отпуска и передает сведения в Социальный фонд, который в течение 10 рабочих дней рассчитывает и перечисляет пособие единовременно на банковский счет или почтовым переводом.
Зачем индивидуальным предпринимателям платить добровольные взносы
Индивидуальные предприниматели не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но могут вступить в добровольные правоотношения с Социальным фондом России и получить право на декретные выплаты. Для этого необходимо до 31 декабря года, предшествующего декрету, подать заявление в территориальное отделение СФР и до конца того же года уплатить фиксированный страховой взнос. В 2025 году взнос составлял 53 658 рублей, в 2026 году он вырос до 57 390 рублей.
После уплаты взноса индивидуальный предприниматель получает право на пособие по беременности и родам в следующем календарном году. Размер выплаты для предпринимателей рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составит в 2026 году 124 702 рубля за 140 дней декрета. Нотариусы, адвокаты и арбитражные управляющие также платят добровольные взносы на тех же условиях. Самозанятые граждане, применяющие налог на профессиональный доход, не имеют права вступать в добровольные правоотношения с СФР и получать декретные выплаты.
Что изменится в выплатах в 2027 и 2028 годах
Законопроект о бюджете Социального фонда России на 2026–2028 годы, принятый Государственной Думой в первом чтении в ноябре 2025 года, предусматривает дальнейший рост максимального размера пособия по беременности и родам. В 2027 году при среднем заработке 100 процентов максимальная сумма месячной выплаты составит 238 952,21 рубля, что при стандартном декретном отпуске 140 дней даст около 1 100 437 рублей. В 2028 году месячная выплата вырастет до 258 066,82 рубля, а за 140 дней женщины смогут получить до 1 188 465 рублей.
Рост максимальных выплат связан с увеличением предельной базы для исчисления страховых взносов, которая индексируется ежегодно с учетом роста средней заработной платы в экономике. По расчетам разработчиков законопроекта, максимальные размеры пособия по беременности и родам в 2027 году вырастут в 1,4 раза по сравнению с 2025 годом. На финансирование декретных выплат в бюджете Социального фонда заложены средства в размере 210,7 миллиарда рублей в 2026 году, 231,1 миллиарда рублей в 2027 году и 249,4 миллиарда рублей в 2028 году.
Сравнение размеров пособий по годам
| Продолжительность декрета | 2025 год | 2026 год | 2027 год (прогноз) | 2028 год (прогноз) |
|---|---|---|---|---|
| Максимальный размер пособия | ||||
| 140 дней (обычные роды) | 794 356 руб. | 955 836 руб. | 1 100 437 руб. | 1 188 465 руб. |
| 156 дней (осложненные роды) | 885 139 руб. | 1 065 074 руб. | 1 226 265 руб. | 1 323 185 руб. |
| 194 дня (многоплодная беременность) | 1 100 750 руб. | 1 324 516 руб. | 1 524 110 руб. | 1 645 365 руб. |
| Минимальный размер пособия | ||||
| 140 дней (обычные роды) | 103 285 руб. | 124 702 руб. | Не определен | Не определен |
| 156 дней (осложненные роды) | 115 089 руб. | 138 954 руб. | Не определен | Не определен |
| 194 дня (многоплодная беременность) | 143 123 руб. | 172 802 руб. | Не определен | Не определен |
Полезная информация для будущих мам
Куда обращаться за консультацией по декретным выплатам?
Консультации по всем вопросам, связанным с пособием по беременности и родам, предоставляет круглосуточная горячая линия Социального фонда России по бесплатному номеру 8-800-100-00-01. Звонки принимаются с мобильных и стационарных телефонов из любого региона страны. Для жителей Ростовской области работает региональная горячая линия 8-800-200-00-60 с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45. Также консультации можно получить через официальный сайт СФР sfr.gov.ru в разделе «Обращения граждан» или лично в территориальном отделении фонда.
Как подать заявление на декретные через Госуслуги?
Для оформления пособия по беременности и родам через портал Госуслуги необходима подтвержденная учетная запись. Войдите в личный кабинет, в главном меню выберите раздел «Пособия Пенсия Льготы», затем найдите услугу «Пособие по беременности и родам». Система автоматически подгрузит данные вашего электронного больничного листа из базы Социального фонда. Проверьте персональные данные, укажите реквизиты банковского счета для перечисления средств и отправьте заявление. Статус рассмотрения можно отслеживать в разделе «Мои заявления». Срок рассмотрения — 10 рабочих дней с момента подачи.
Можно ли получить декретные за период более двух лет назад?
Заявление на получение пособия по беременности и родам можно подать не позднее шести месяцев после окончания декретного отпуска. Если женщина пропустила этот срок по уважительной причине — тяжелая болезнь, переезд, непреодолимая сила — она может обратиться в Социальный фонд с заявлением о восстановлении срока и документами, подтверждающими уважительность причин пропуска. Решение о восстановлении срока принимается комиссией СФР индивидуально в каждом случае. При положительном решении пособие будет выплачено за весь период декретного отпуска с учетом действовавших на момент декрета размеров.
Нужно ли возвращать декретные при досрочном выходе на работу?
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска, указанный в больничном листе. Если женщина решает выйти на работу раньше окончания декрета, возвращать полученную сумму не требуется. Однако с момента выхода на работу выплата пособия прекращается, и женщина получает заработную плату. Совмещать получение декретных выплат и зарплаты одновременно запрещено статьей 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ. Если женщина оформляет досрочный выход частично, например, на неполный рабочий день, пособие также не выплачивается.
Что делать, если работодатель задерживает оформление декретных?
По закону работодатель обязан в течение трех рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам издать приказ и передать сведения в Социальный фонд России. Если работодатель нарушает сроки или отказывается оформлять декретный отпуск, женщина может самостоятельно обратиться в территориальное отделение СФР с заявлением о назначении пособия, приложив копию электронного больничного листа, который можно получить на портале Госуслуги. Также можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда по телефону горячей линии Роструда 8-800-707-88-41 или через онлайн-инспекцию на сайте онлайнинспекция.рф.
Облагается ли пособие по беременности и родам налогом?
Пособие по беременности и родам полностью освобождено от налогообложения согласно пункту 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации. Социальный фонд России перечисляет всю сумму пособия без удержания налога на доходы физических лиц, страховых взносов и других обязательных платежей. Эта сумма не учитывается при определении налоговой базы и не отражается в справке о доходах по форме 2-НДФЛ. Работодатель не имеет права удерживать из декретных выплат никакие суммы, включая задолженности по заработной плате или алиментам.
Как получить декретные после ликвидации предприятия?
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариуса или статуса адвоката, имеют право на пособие по беременности и родам при условии регистрации в качестве безработных в центре занятости населения в течение 12 месяцев с момента увольнения. Размер пособия в этом случае составляет 100 процентов регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за каждый месяц декретного отпуска. Заявление подается в территориальное отделение Социального фонда по месту жительства с приложением больничного листа и справки из центра занятости о постановке на учет.
Где найти калькулятор для расчета декретных?
Официальный калькулятор для расчета пособия по беременности и родам размещен на сайте Социального фонда России sfr.gov.ru в разделе «Калькуляторы». Для расчета необходимо ввести предполагаемую дату ухода в декретный отпуск, указать суммы заработка за два предшествующих года и количество исключаемых дней больничных и предыдущих декретов. Калькулятор автоматически рассчитает размер пособия с учетом действующих лимитов. Также расчет можно выполнить на популярных финансовых порталах и в бухгалтерских программах, но официальный калькулятор СФР обеспечивает наиболее точный результат с учетом последних изменений законодательства.
